• Management de service ou d'équipes de production.
  • Secteurs : services, industriels, logistiques.

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Situation professionnelle

En poste
Ouvert aux opportunités

Présentation

Mes motivations professionnelles : le management, la technique et le résultat.

Expériences

Directeur du Personnel

Lactalis - Complexe Industriel - 5 Sociétés - 800 pers
Depuis 2013
  • Management d’une équipe de 11 personnes : RRH, Responsable S&ST, Infirmière, Services Généraux.
  • Coordination des ressources humaines, S&ST et services généraux auprès de 7 directions : Industrielles, Énergies, STEP, R&D, Transports, Garage.
  • Animation de la S&ST Humaine et Industrielle : POI, EVRP, mise en place de campagnes de prévention, animation de formation, organisation d'exercices, coordination du gardiennage, gestion des sinistres et malveillances, reporting.
  • Gestion de la masse salariale : budget, gestion des temps, paie, reporting.
  • Administratif et technique : gestion des accueils et des accès, du restaurant d'entreprise, des fournitures - mobilier, des services généraux.
  • Relations sociales : animations des IRP (CE-DP-CHSCT), NAO et commissions (formation, logement, restauration), interlocuteur Droit Social, gestion des contentieux, coordination de 4 délégués syndicaux, formateur interne en "Management des ressources humaines" et "Conduite de l'entretien annuel d'évaluation et d'objectif".
  • GPEC : analyse et mise ne place de plans d'actions, recrutement, construction du plan de formation, gestion des forums internes/externes.
  • Communication : élaboration du journal interne, organisation d'événements internes/externes.

Adjoint DRH

Lactalis - Division Ingredients - 15 Sociétés - 1200 pers
2008 à 2013
  • Co-animation et déploiement de la politique RH auprès des directeurs et responsables RH : siège et sites industriels.
  • Gestion, animation et consolidation : S&ST, budgets masse salariale, GPEC & revue de management, recrutement, formation, IRP, contentieux.
  • Formateur interne en "Management des ressources humaines" à destination des RH et Managers.

Responsable RH

Responsable RH – Groupe Lactalis – 8 affectations en France sur 18 sociétés de 15 à 600 personnes : Mayenne, Ile et Vilaine, Manche, Cantal, Deux-Sèvres, Calvados, Nord, Loire Atlantique.
1994 à 2008
  • Management d’équipes : RRH, Infirmière, services généraux.
  • Reprises de sociétés, accompagnement de développements industriels, restructurations, challenges sociaux.
  • Gestion des ressources humaines : masse salariale, IRP, NAO, recrutement, formation, contentieux.

Autres Emplois

Durant les études
1988 à 1994
  • Agent en SAV et montage de pompes à chaleur - France Energie et Compagnie (53) 6 mois.
  • Sous-Officier : instruction, gestion du personnel civil et militaire - Service National - EAG (49) 10 mois.
  • Brancardier pour les blocs opératoires, Employé au service stérilisation - Polyclinique du Maine (53) 3 mois.
  • Agent en reprographie et rotatives - IMAYE (53) 4 mois.

Formations

Sauveteur Secouriste du Travail, Formation de Formateur, Gestion de Projets, Gestion Budgétaire, Droit Social, Développement Personnel.

Licence GRH

Valeurs&Performances - NANTES (44)
1993 à 1994

DEUG Communication en Entreprise

Université Catholique de l'Ouest - Angers (49)
1990 à 1992

Faculté de Pharmacie

1ère année - Angers (49)
1989 à 1990

Bac Scientifique (série D)

Laval (53)
1988 à 1989

Compétences

  • Gestion de projets
  • Gestion d'équipes administratives & techniques
  • Gestion budgétaire
  • Santé et sécurité au travail
  • Relations Humaines
  • Communication
  • Recrutement
  • Formation
  • Pack Office
  • Business Object
  • Pleiades
  • Foederis
  • Anglais

Loisirs

  • Permis Côtier & Fluvial, navigation, chasse sous-marine, pêche, natation.
  • Ossatures bois, plomberie, électricité, sols, jardins, piscine.
  • CPG CATM : Citoyen de la Paix
  • Piano